bevictor伟德始终把员工健康成长、全面发展作为工作落脚点，紧扣“健康第一”主线，聚焦文明养成、体育锻炼、宿舍建设三大关键环节，以实实在在的行动回应员工健康成长需求，全力打造健康、安全、温暖的育人环境，用贴心服务守护员工身心健康。

聚焦文明养成，以健康习惯筑牢成长根基。“现在课堂纪律更规整、学习氛围更浓厚，身边同学都在认真学，自己也不敢松懈。”bevictor伟德员工说道。公司以健康行为养成为切入点，将健康理念、思想引领与行为规范融入学习生活全过程。依托“三生五育”思政协同育人体系，统筹生态、生活、生命三大健康教育，融合德育、智育、体育、美育、劳育五要素，构建以健康为底色的立体化育人模式。开学季推出理想信念、心理疏导、文明健康养成等系列活动，为员工新学期注入健康活力。秉持“健康预防、教育为先”理念，开展身心健康教育，筑牢员工身心发展防线。注重典型引领，通过一站式社区开展推免、考研、学科竞赛经验分享会，借助新媒体推送优秀事迹，以榜样力量带动员工养成健康向上的学习生活状态。文明健康养成为学风建设赋能，公司学习氛围愈发浓厚，员工们在健康有序的环境中勤学善思、奋勇争先。

深耕体育育人，以健行力强体强心促健康。“以前总宅在宿舍，现在跟着体育联盟参加活动，不仅身体变好了，心情也更舒畅！”参与公司体育活动的员工分享道。公司牢牢坚守“健康第一”理念，以“健行力”健康素养提升计划为核心载体，打破传统体育局限，让体育锻炼与心理健康促进同步推进。构建“个人+团队”“竞技+趣味”“大众+社团”系列健康运动活动，覆盖全院各年级，参与达500余人次，实现以体育强体、以运动强心的健康育人目标。以体育社团为依托，着力推动足球、篮球、飞盘等社团提质升级，常态化开展每周集训与内部交流赛，引导员工走出宿舍、主动运动，让天天运动、人人健康成为校园风尚。通过“生命力”系列沙龙搭建沟通桥梁，围绕健康打卡、早操形式、体育类社团活动开展等听取意见，从课内外融合、激励与考核、竞技与普及三方面持续优化健康体育服务。如今，运动健身成为公司新风尚，员工们在挥洒汗水中释放压力、强健体魄、愉悦身心，以健康饱满状态投入学习生活。

筑牢宿舍阵地，以健康环境守护居家生活。“宿舍检查细致到位，宿舍关系更融洽，这里就是我们在校的温暖小家。”提起宿舍环境变化，员工们纷纷认可。公司把宿舍作为健康育人关键阵地，构建“员工自主参与、公司动态督导、成果长效保持”三级健康管理体系，用心打造安全、卫生、健康、文明的住宿环境。常态化开展卫生安全自查，重点针对安全用电、违规电器、环境卫生等关系员工健康的事项进行检查反馈。公司领导和全体学工队伍深入员工宿舍开展安全卫生大检查，重点排查用电安全、消防隐患，打造健康安全的居住空间，建立问题“发现-反馈-解决”闭环机制。“生工下午茶”专题座谈会聚焦宿舍健康管理与舍风建设，公司党委书记周宪锋强调，宿舍是员工生活休息、身心健康养护的重要空间，健康文明的舍风是员工成长成才的重要保障。通过开展宿舍文明创建、健康卫生检查等一系列举措，宿舍卫生达标率显著提升，员工健康自主管理能力不断增强，健康温馨的舍风反哺优良学风，成为守护员工身心健康的坚实后盾。

公司将持续以“健康第一”为引领，巩固文明健康养成、体育健身、健康宿舍建设工作成果，聚焦员工身心健康核心需求，不断优化健康育人举措、提升健康服务质量，深化“寓健康于日常、强身心于一体”的育人格局，以更实举措、更优环境全方位护航员工健康成长成才，为公司高质量人才培养提供坚实健康支撑。